Strategisches Employer Branding
Wir sind überzeugt, dass ein starkes Employer Branding und die Förderung des Wohlbefindens der MitarbeiterInnen wesentliche Bausteine für langfristigen Erfolg sind. Unternehmen und ihre MitarbeiterInnen müssen als eine Einheit betrachtet werden, um eine gesunde und produktive Arbeitsumgebung zu schaffen. Unsere langjährige Erfahrung in der professionellen Personalentwicklung zeigt, dass dieser Ansatz viele kleine und große Schritte beinhaltet. Dabei spielt betriebliche Gesundheitsförderung eine zentrale Rolle, denn individuelle Bedürfnisse erfordern individuelle Maßnahmen.
Mit über 20 Jahren erfolgreicher Begleitung von Unternehmen setzen wir auf bewährte Analysen und Methoden. Unser Ziel ist es, betriebliche Projekte zur gesundheitsorientierten Personalentwicklung zu entwickeln und zu unterstützen. Gemeinsam mit unseren professionellen Partnern erarbeiten und implementieren wir Programme, um hochqualifizierte MitarbeiterInnen langfristig zu binden – eine der größten Herausforderungen für Unternehmen und Führungskräfte.
Unsere Leistungen
01.
Employer Branding
Entwicklung und Stärkung von Employer Branding Aktivitäten, um Ihr Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren und die MitarbeiterInnenbindung zu stärken.
02.
HRV Analyse
Analyse der Herzratenvariabilität (HRV) zur Bewertung von Stressniveau und Burnout-Risiko (in Zusammenarbeit mit AUTONOM HEALTH®), um die Gesundheit und das Wohlbefinden Ihrer MitarbeiterInnen zu fördern.
03.
Gesundheitsorientierte
Personalentwicklung
Analyse und Projektentwicklung im Bereich gesundheitsorientierter Personalentwicklung, um das Wohlbefinden und die Leistungsfähigkeit Ihrer Belegschaft zu steigern.
04.
Individuelles
Coaching
Coaching zur Förderung individueller Entwicklung und Problemlösungskompetenz, um das Potenzial Ihrer MitarbeiterInnen voll auszuschöpfen.
05.
Teamentwicklung
Teamentwicklung, um die Zusammenarbeit und den Teamgeist in Ihrem Unternehmen zu stärken.
06.
Kommunikations
strategien
Entwicklung unternehmerischer Kommunikationsstrategien (intern & extern), um die Unternehmenskultur zu fördern und das Engagement der MitarbeiterInnen zu steigern.
07.
Konfliktmanagement
Konfliktmanagement, um Konflikte konstruktiv zu lösen und ein harmonisches Arbeitsumfeld zu schaffen.
Wir sind Kooperationspartner im Projekt Talente-Magnet der WKO NÖ
