Als KMU haben Sie nicht die Möglichkeit, eine eigene Personalabteilung aufzubauen? Das ist auch nicht erforderlich – eine gezielte Strategie in Sachen Personalentwicklung aber schon. Und das am besten geplant und zugeschnitten auf den jeweiligen Bedarf.
Ein starkes Employer Branding und die Förderung des Mitarbeiterwohlbefindens sind Schlüssel zum langfristigen Unternehmenserfolg. Mit langjähriger Erfahrung entwickeln wir Projekte zur Gesundheitsförderung und Mitarbeiterbindung.
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Von “Innen stark und nach außen mit Kraft“: Eine zentrale Rolle spielen hier die Teams und Mitarbeiter. Facharbeitermangel, Fluktuation und Burn-out sind leider in allen Hierarchien zu finden. Glücklicherweise gibt es Wege und Konzepte, um diese Herausforderungen zu meistern. Wir unterstützen Sie dabei die notwendigen Maßnahmen zielgerichtet einzusetzen.
Josef Vollmer & Veronika Reschl stehen für Klarheit, Kreativität & Authentizität.
Durch nationale und internationale Tätigkeiten in unterschiedlichen Branchen und Unternehmen (Großbetrieb mit 4000 Mitarbeiter mit bis zum EPU) greifen wir auf einen umfangreichen Erfahrungsschatz zu.